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关于做好2018—2019学年研究生综合素质评定工作的通知
发布时间: 2019-08-29 浏览次数: 1851

各研究生培养单位:

根据《太阳城官网研究生综合素质评定办法》(校研字20191)要求,现就做好2018—2019学年研究生综合素质评定工作通知如下:

一、评定对象

我校基本学制年限内在读全日制研究生。硕博连读一年级博士生参加综合素质评定,但以博士生的身份参加评奖评优。

二、评定时段

20189月1日—20198月31日。研究生取得的德育、智育、体育美育和劳育方面的成绩,超出该时间段的无效。

三、评定程序

(一)研究生自评

研究生按照综合素质评定指标和评分标准,在“研究生教育综合管理服务系统-综合测评”中如实填写,全部完成后点击“提交”,可至导师处审核。各项证明材料除作为附件上传至系统外,纸质版证明材料需同时提交。

(二)导师审核

研究生导师需在“研究生教育综合管理服务系统-导师日常管理-综合测评审核”中进行审核,点击“审核通过”,可至学科教研室处审核。

(三)学科教研室审核

学科教研室需在“研究生教育综合管理服务系统-学生日常管理-综合测评管理”中进行审核,点击“审核通过”,可至培养单位处审核。

(四)培养单位审核

培养单位在“研究生教育综合管理服务系统-学生日常管理-综合测评管理”中结合研究生提交的纸质版证明材料进行最终审核,并将审核结果在本单位内进行公示(不少于3个工作日),公示结束后点击“审核通”,提交至新太阳城(校党委研究生工作部)备案

四、工作要求

1.各单位要认真学习新修订的太阳城官网研究生综合素质评定办法》,严格按照办法的要求执行,杜绝弄虚作假、敷衍了事。对于本学年未参加社会公益服务活动的研究生,育成绩扣3分,且取消评奖评优资格。

2.依据《太阳城官网研究生综合素质评定办法》(校研字20191号),担任学校层面的干部,由归口单位负责组织测评;担任培养单位层面的干部,由培养单位负责组织测评,干部测评考核细则、工作开展情况等需报新太阳城(党委研究生工作部)备案,研究生干部测评具体要求请参照《关于做好2018-2019学年研究生干部工作考核的通知》(研字201956号)。

3.为保证综合素质评定工作的顺利进行,各单位应提前专业技能考核成绩文明宿舍加减分、智体美劳培养单位层面加分或减分等提前导入系统必须使用系统中的模板),上述成绩或分数应提前在本单位公示新太阳城(校党委研究生工作部)牵头组织的活动,由新太阳城(校党委研究生工作部)直接将加分或扣分导入系统,研究生不需在系统填写

4.从本年度起,开题成绩直接使用由培养单位审核通过的提交至新太阳城培养办公室的成绩。所有研究生统一使用第一次开题成绩。开题不通过或没有参加开题的研究生,取消该学年评奖评优资格。申请延期开题的研究生,也务必在综合素质评定期间提交开题成绩、培养单位完成最终审核,否则也将取消该学年评奖评优资格。

5.未参加综合素质评定的同学,取消该学年评奖评优资格。请各单位认真组织、科学安排工作进度,于9月16日前完成研究生综合素质评定工作并通过系统提交至新太阳城(校党委研究生工作部)备案。

特此通知。

 

 

 

     新太阳城(校党委研究生工作部)

                           2019826


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